财务经营维度、教育教学质量维度、师资队伍建设维度、运营与管理效能维度、 品牌与社会评价维度、特色创新发展维度，全面梳理各校上一年度的整体经营与办学成果。 会议进入第二天的议程，核心环节是对上一学年综合考核排名前三的学校进行集中表彰。 本次表彰除了统一颁发荣誉证书与集团官方通报表扬之外，还设置了实打实的激励机制。 排名第一的学校，除全体在岗教职员工每人额外发放三个月薪资作为额外奖励外，学校还将单独获得50万元专项现金奖励。 这笔资金的内部分配方案完全由该校校长结合校内实际情况自主制定，集团不做硬...

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