Y-D部门负责人事、员工福利、采购、基建等一系列职能，因此，D部门的主管负责人有3位，分别是叶晓云、段可茹、蔡琴。

至于所有人都好奇的Y-H部门，暂时只有负责财务工作的颜超和他手下的几位财务人员，和负责金易安全的杨玉新两人。

而且银河科技的所有人在这一段时间的变革之中，也大概明白了，整个银河科技，H部门才是核心的部门。

只有进入H部门，才算是进入了银河科技真正的核心，所以，对于神秘的H部门，所有人都充满了渴望和期待。

“小易，ABCD四个部门的重新组建基本完成，我们接下来要做什么呢？”

距离众人服用身体强化液也已经过去了接近十天左右的时间，银河科技内部的结构调整也基本完成。

除了Y-H部门暂时只能算是一个空架子外，别的四大部门基本都已经初步有了一个整体的框架结构，也算是可以正常进行运转了。

这天一大早，陈茵就送来了一份关于四大部门结构调整的具体说明报告。

Y-A部门主要负责的是公司的监管和技术维护两个方面，因此，主管Y-A部门的分别是屈思怡和祁任平。

当然，Y-A部还有一个非常重要的职能，那便是即将组建的银河科技学院。

银河1号的董事长办公室里边，看到金易放下手里的文件，陈茵轻轻的走到金易身后，双手搭在金易的肩膀，开口问道。

“茵姐，对于H部门，下面的人有没有说什么”，享受着陈茵轻轻的揉捏，金易笑着反问。

“说倒是没有说什么，但是好奇心倒是一个比一个大，而且，现在不止公司内部的员工对H部非常好奇，外界对于我们尚未组建的H部门也充满了好奇？”

因为科技学院暂时并没有合适的教学人员，因此金易便暂时成为了这一个为组建完成的学院的第一任院长。

而且银河科技最终确定下来，独立于其他五大部门之外，由金易直接领导。

Y-B部门则是负责公司明面上的安保力量和对外公关和法务等各个方面，因此，B部门的两位负责人分别是汤伟国和段秋华

段秋华因为比较熟悉法务和公关一块，在之前也是负责的这一块，因此陈茵在经过金易的同意之后，段秋华也算是一步登天，成为了B部门的2号人物。

Y-C部门则是负责公司对外产品的研发、推广、销售等职能，所以C部门由沈天宇和陈清光负责。