以前为了赶货，艾莱尔还亲自到车间帮过忙，他们也知道东华企业的现状，一旦到了赶货的季节，人数再多也是忙不过来的。

加班是唯一的途径，为什么到今天就成了他退单的理由？

至于童工，那只是周边学校的一些暑假工而已。

这种现象不只是国内，就连西方不也有一些学生利用假期去洗盘子？

所以两人肯定，这绝对不是他的真正原因。

艾莱尔先生摆摆手，“既然沈小姐也知道我们合作这么多年，那您应该知道我是一个很有原则的人。”

“今天陆总也来了，我不防直说。以前我们跟贵公司合作，那是看中贵公司的生产能力和专业水平，所以我们每年都把更多的单子交给你们来做。”

“可是据我最近得到的消息，贵公司竟然雇佣童工，甚至还让员工延长工作时间，把八小时制改为十四小时制，我不敢相信，她们在这样的状态下，能够保证我们的产品质量？”

“这非常不符合我们西方人的人道主义精神和价值观，所以我们有权力单方面提出终止合同。如果两位没什么异议的话，请回吧”

“……”

陆雅晴提出邀请，“艾莱尔先生，要不晚上我们一起去吃个饭，再好好谈谈这个问题？”

艾莱尔摇摇头，马上拒绝，“晚上我还约了其他人，陆总这么忙还是别约了。”

陆雅晴见他不答应去吃饭，递给沈婉莹一个眼色，沈婉莹拿出早就准备好的支票，轻轻地递到艾莱尔先生跟前。

别看艾莱尔口口声声说原则，每次验货之前，你不打点好他，不让他吃好喝好玩好，你这验货别想通过。

这次陆雅晴给的不少，二百万。

艾莱尔先生的话，让两人无语了。

千娇集团什么情况，他艾莱尔心里一清二楚。

这些国外大客户每年二次对千娇集团的验厂，完全可以说明问题。

按生产实力，除了胡氏集团，就数千娇集团了。

如果说到延长员工工作时间的问题，完全有点扯淡。